Pyramídový systém firmy sa odvíja jednej veľmi jednoduchej myšlienky. V princípe ide o veľmi podobný systém ako ktorákoľvek klasická firma. Človek, ktorý podniká, chce mať z firmy samozrejme zisk. A každý jeden človek vo firme tento zisk produkuje. Tak to platí aj vo firme, ktorá má pyramidálny charakter.
Keďže sa veľmi často jedná pri takýchto firmách o smer finančného podnikania, zisk ktorý ľudia vo firme produkujú, sa posúva vo forme provízie.
Takže človek na samom vrchu pyramídy získava časť finančných prostriedkov od každého jedného človeka pod sebou. Zmyslom takéhoto systému je mať pod sebou čo najviac ľudí a teda čo najrozsiahlejšiu pyramídu.
V princípe sa to veľmi podobná klasickej firme, keďže tu platí taktiež princíp zisku. Predsa žiadny podnikateľ by neprijal do svojej firmy človeka, z ktorého by reálne nemal zisk. Alebo inými slovami, ktorý by jeho firme svojou činnosťou neprinášal hodnotu, ktorú v konečnom dôsledku majiteľ firmy pretaví na konkrétnu sumu.
V čom sa pyramídové firmy líšia od klasických firiem?
Rozdiel spočíva najmä v pracovnoprávnom vzťahu. Zatiaľ čo seriózny podnikateľ uzatvára so svojimi zamestnancami serióznu zmluvu, pracovníci firmy v danej pyramídovej firme na seba nie sú naviazaní nejakým pracovnoprávnym vzťahom. Každý tam pracuje sa na seba. Sú vzájomne previazaní len ich interným províznym systémom.
Je to teda zlé, alebo nie?
Žiadny systém, ktorý sa v praxi ukáže ako funkčný a spoľahlivý, nemusí byť v princípe zlý. Takže ani pyramídové systémy firiem nemusia byť hneď odsúdeniahodné. Veď kto pracuje v takejto firme, je si toho vedomý a súhlasí s tým, musí s tým byť teda aj spokojný.
Problém nastáva jedine vtedy, pokiaľ majitelia alebo členovia takéhoto systému vyslovene klamú a získavajú ľudí do svojej firmy na základe klamstiev rôzneho charakteru, napríklad vidinou serióznej pracovnoprávnej zmluvy, alebo inými klamlivými informáciami.
Každý typ podnikania a zamestnania so sebou nesie určité riziko, ale aj výhody. Je len na spoločnosti, čo akceptuje a čo už vyhlási za nekorektné, alebo dokonca protizákonné.